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找工作上什么网站真实可靠，找好工作8个靠谱的人才招聘网站推荐

互联网搬运工 • • 阅读

随着网络的高速发展，互联网已经彻底改变了生活，网络不仅可以娱乐、交友，还可以找工作，现在招聘网站特别多，所以在网上找工作的时候一定要注意甄别。我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。下面一起来看看各网站的具体介绍吧。


“前程无忧”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件，可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求，从最初的招聘到员工保留和职业发展。公司的主要在线招聘平台以及移动应用程序，每天都会为数百万的人们提供就业机会。还提供许多其他增值的HR服务，包括业务流程外包，培训，专业评估，校园招聘，高管搜寻和薪酬分析。在武汉设有呼叫中心，并在全国25个城市设有销售和服务网点。


“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品 ，由赵鹏带领团队创办，2014年 7 月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。


智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更有效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。


2011年上线，专门从事人才寻访的人力资源咨询服务机构，实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台，专注于IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、能源等行业猎聘，中高端人才招聘平台，平台作为企业、猎头、职业经理人的沟通桥梁，将求职和招聘活动线上化，开启以用户体验为核心的交易模式。平台在企业端和个人端均提供基础服务和付费增值服务，让职场人更成功。


南方人才网是广州人才集团旗下官方人力资源服务网站，利用强大的技术手段和人性化、完备的功能服务，全方位、多渠道提供招聘求职体验，成为众多用户的选择。截至目前，会员企业逾100万家，个人注册简历量超过1000万份，每月发布职位信息高达150万条，网站日均页面浏览量超过2000万。


应届生求职网成立于2005年，是国内知名的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站，应届生求职网向大学生提供新、全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息，应届生求职网是中国知名的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站。


中华英才网是由英才华网网络技术(北京)有限公司在1997年发起成立，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司尚龙集团全球招聘服务网络成员，与尚龙集团全球资源成功实现战略对接，在品牌、产品、服务，及企业用户等多个层面完成资源整合，成为中国最大的本地化招聘服务提供商。


中国人才热线成立于1997年，是中国最早成立的专业招聘网站，已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一。2002年起，中国人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合，开创了国际化发展的新局面。借助JobsDB的招聘网络，人才招聘服务已覆盖中国大陆、香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区，拥有亚太地区最丰富的人才数据库。


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