买断工龄是什么意思,百事可乐公司考虑买断55岁以上员工工龄

当地时间9月29日,福克斯商业(Fox Business)报道称,百事可乐可能会因为经济原因而采取一些削减成本的措施。报道称,这家饮料巨头正在考虑向55岁以上的员工提供买断工龄的机会,如果业务状况进一步恶化,还会考虑进一步采取裁员措施。

财报显示,百事可乐今年第二季度实现营收202.25亿美元,同比增长5.3%;净利润14.3亿美元,同比下滑39%。百事可乐方面曾表示,成本压力在不断挤压其利润空间。


解读1:买断工龄是什么意思?

买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。


解读2:建议大家科学饮食,少喝可乐


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